绑定破产系统亏成千亿富婆第78章 专业与岗位不符

很快江小美就发现这场面试跟自己似乎没有多大关系。

因为面前的两个面试官已经因为自己的简历起了一点点争执。

韩梅：“她学历一般。

” 云禾：“学历并不代表能力不能以学历论高低。

” 韩梅：“专业与岗位不符。

” 云禾：“跨专业更好能够带来不同维度的深度思考。

” 韩梅：“她没有相关从业经验就连普通工作经验都很少。

” 云禾：“没有经验好啊一张白纸任由公司涂抹！” 韩梅：“宝妈群体都是一孕傻三年。

” 云禾拍桌子：“胡说八道这都是老黄历是男人打压女性说的话我看她就聪明的很！” 韩梅：“她住的太远每天通勤也不方便。

” 云禾：“住的远不要紧公司有住房补贴到时候工资发下来了也能换个近点的房子租。

” 韩梅将能找的毛病全都找出来了被云禾一一反驳。

要不是知道眼前的这个江小美是网上简历里海选出来的韩梅差点以为这人是云禾的亲朋好友要不然怎么老板一心帮着这人说话。

公司到底还是云禾说了算韩梅即便觉得江小美与岗位并不匹配但只能被迫进入薪资环节。

“你只有两个月的工作经验又是普通本科毕业所以公司给你开出五千的基础底薪年底大概会发一个十三薪……” 韩梅这话还没说完张小美都没来得及答应就被云禾打断。

“停停停你就打算这么压榨人？”云禾问道。

韩梅一脸懵压低声音说道：“老板咱们刚开始不就是这么谈薪的吗？” 云禾仔细回想起来最初这个薪资水平确实是这样只不过那时候公司只有几个人正在做的项目也只有那部短剧。

“此一时彼一时现在公司规模扩大了薪资水平自然要往上提一提。

” 云禾说到“公司规模”这四个字咬字格外重。

她继续说道：“基础薪资就提到七千五吧。

” 韩梅问道：“后面通过面试的人都这样吗？” 云禾点头又怕还没在别的地方压价干脆自己跟江小美谈。

“基础薪资七千五你的级别低每个月只能给两……一千五的住房补贴一千块的交通补贴五险一金公司都是按照基础薪资顶格缴纳至于项目奖金到时候进了项目组会按照人数来发放至于年终奖暂时定为两个月基础工资和阳光普照奖。

” 江小美听得眼睛发亮她知道自己学历不占优势经验更是没有原本想着能找到一份五千块钱的工作就不错了没想到她杂七杂八算下来基础工资都有一万。

倒不是云禾不想多给实在是系统盯着呢张小美级别不够住房补贴不像其他老员工都至少有两千块只能定为一千五。

至于这个数额的年终奖和其他公司相比可以说不能更低但这也是系统定下来的。

倒不是云禾小气而是梦想成真公司和其他公司不一样。

其他公司的年终奖其实是将平常工作的绩效奖金给扣下来留到年终一起发。

但梦想成真公司又没有扣绩效每次项目奖金都是按照顶格给所以即便云禾一再要求也不可能在年底疯狂撒币。

云禾此时还在安慰江小美：“你放心公司两三个月就会调整一次薪资结构工资很快就能涨上去。

” 江小美闻言眼睛一亮。

韩梅确定了这个员工的入职之后又询问云禾：“云总她进哪个组？” 这次招聘是为三家公司一起招聘。

江小美的内容岗不是去游戏公司是进梦想成真公司。

梦想成真公司现在实际上只有两个项目组。

一个是以张导演带队的《带着蓝星去流浪》电影项目组。

另一个是黄魁带队。

黄魁结束环球旅行之后并没有找到好的项目直接被云禾安排着执导《囚笼》如今还在山区取景拍摄。

云禾想了想说道：“既然是内容岗先分到黄魁那一组。

” 韩梅点点头。

倒是江小美闻言一愣：“我投的是内容岗吗？我原本想投的是普通岗呀！” 内容岗要负责帮忙筛选剧本跟进剧本改进非常考验员工的内容创造能力。

而普通岗相当于公司里的普通文员主要负责对接造表打杂这些事。

两者的工作性质完全不一样。

韩梅听了这话眼角忍不住抽搐了下越发相信“一孕傻三年”的刻板印象意向岗位这么重要的事情都能填错这人还有没有一点靠谱的。

江小美说完这话就忍不住后悔暗道自己会不会因此而丢了这份工作。

但让她撒谎似乎也做不到。

云禾却一拍大腿：“好诚实可靠！我们公司就需要你这样的人才投的岗位不一样不重要我觉得你适合你就能行！” 云禾此时则美滋滋盘算开了让应聘a岗的人去b岗上班这么好的想法自己之前怎么没想到呢？ 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩！。

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